Управленческий консалтинг
Управленческий консалтинг – оказание консультационных услуг топ–менеджменту организаций по вопросам формирования системы управления.
Это могут быть разовые консультации, консультации на основании договоров об абонентском обслуживании, реализация консалтингового проекта.
Принципы нашей работы:
Достижение нужных результатов – это основная цель нашей работы с Клиентом.
Индивидуальный подход, заключающийся в особом внимании к особенностям компании Клиента.
Совместная творческая работа. Предложение консультанта, разработанное им в одиночку, имеет очень малые шансы на эффективное внедрение. Только совместная работа консультанта и Клиента принесет результат.
Экономическая эффективность. Услуги консультантов – это точно такие же инвестиции, как приобретение технологий и основных средств. Окупаемость и рентабельность этих вложений нужно тщательно оценивать. Наша философия ведения бизнеса декларирует стремление к взаимному обогащению, поэтому мы не продаем услуги, невыгодные для Клиента.
Постоянное развитие. Технологии управления не стоят на месте, и мы стремимся осваивать и предлагать Вам все новое, что появляется в искусстве HR–менеджмента.
Конфиденциальность информации о Вашей компании, полученной в ходе выполнения любого вида работ.
Обратная связь. Мы продолжаем общение с Клиентом после завершения проекта, и помогаем ему в дальнейшем развитии бизнеса.
Сотрудники нашей компании с успехом выполняли такие проекты, как "Оптимизация системы внутреннего контроля компании", "Разработка Методики расчета налоговой нагрузки", "Разработка налоговых регистров и методов подготовки сводной налоговой отчетности" (для компаний с разветвленной сетью филиалов), "Разработка Положения по документообороту и графиков документооборота" и многие другие.
|